Doc'Prefas. Lettre de veille scientifique
Avril 2025
Outil collaboratif de collecte avant publication
Consignes (rappel) :
- Domaine / "1" à indiquer si niveau 1 (pour mise en valeur de la référence)
- Lien vers le site de l'éditeur
"Maurice est assis sur une chaise, dans un coin de l'immense bibliothèque du CHRS le Mascaret où se côtoient sans sourciller un vieux guide du routard sur la Grèce, une biographie de Johnny Hallyday, un improbable traité de dignité du début du XXe siècle et une édition de luxe de Don Quichotte de 1852. Un lieu improbable dans les quartiers Nord de Marseille. Hors du temps. Pour l'instant, Maurice ne dit pas grand-chose. C'est la première fois qu'il vient à l'atelier, mais son œil saisit chaque mouvement du groupe, son oreille capte chaque mot prononcé. Les traits de son visage réagissent aux textes que nous écrivons et que nous nous partageons. Et puis sa voix s'élève. Grave, calme, profonde : « Finalement, écrire, c'est aussi l'art de décorer le silence ! ». (...)"
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fs80
"L’évolution des métiers de l’intervention sociale et de ses frontières est au cœur de cet ouvrage. Plusieurs questions de départ ont construit son fil rouge : que deviennent les métiers du social dans leurs évolutions contemporaines ? Quelle autonomie et quel contrôle les métiers du secteur social connaissent-ils ? Qui sont les professionnel·e·s et les acteurs.trices du secteur ? Quelles configurations entourent les métiers du social entre unité et hétérogénéité ? Quelles hybridations peuvent être éventuellement repérées ? Quelle analyse des activités peut être produite ? (...)"
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fs80
"Cette recherche prend naissance dans un désir, une volonté d’action publique. Elle s’attache à éclairer, à comprendre et à définir l’innovation inclusive au prisme des handicaps. Elle s’appuie sur les expériences de vie des personnes en situation de handicap et des organisations les accompagnant pour essayer de contribuer à enrichir les connaissances dans le domaine de l’innovation inclusive et de favoriser l’émergence de solutions innovantes en faveur de l’inclusion sociale, professionnelle et entrepreneuriale. Les contributions managériales prennent différentes formes. Il apparait avant tout essentiel de comprendre les subtilités de la population exclue. (...)"
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fs80
